Professional Wellbeing Score für Führungskräfte
(PWS LEAD)

Der wissenschaftlich fundierte Selbstcheck für Resilienz, Entscheidungsstärke und nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Jetzt Paket wählen
Dein individueller Report in 48 Stunden.

Führung bedeuet Verantwortung – und Belastung

Als Führungskraft trägst du täglich Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Entscheidungen. Hoher Zeitdruck, komplexe Situationen und die ständige Erwartung, Vorbild zu sein, führen oft zu Stress und Erschöpfung. 

Der Wellbeing Score für Führungskräfte macht diese Belastungen sichtbar und zeigt dir, wo du ansetzen kannst.
Hoher Zeitdruck und komplexe Entscheidungen
Ständige Erreichbarkeit und Verantwortung
Gefahr von Erschöpfung und Leistungsabfall

Was der PWS LEAD dir bringt

Der Wellbeing Score für Führungskräfte ist dein Kompass für gesunde und wirksame Führung. Er macht sichtbar, wie du deine Energie steuerst, Vertrauen im Team aufbaust und unter Druck handlungsfähig bleibst.

Klarheit über deine Führungsbalance

Differenzierte Standortbestimmung deines professionellen Wohlbefindens in deiner Führungsrolle

Transparenz über Ressourcen und Belastungen

Sichtbar machen von Mustern un Selbstführung, Teambeziehungen und organisationalem Einfuss.

Konkrete Handlungsimpulse

Individuelle Empfehlungen zur Stärkung von Resilienz, Wirksamkeit und Teamkultur.

Nachhaltige Entwicklung

Möglichkeit zur Re-Evaluation nach 3-6 Monaten, um Fortschritt messbar zu machen und Veränderungen zu veranken.
Dein Vorteil: 
Du gewinnst Klarheit über deine Balance, stärkst deine Wirksamkeit und entwickelst eine Führung, die leistungsfähig und menschlich zugleich bleibt.

Die 10 Dimensionen des PWS LEAD

1. Arbeitsfreude & Sinn
2. Stress & Selbstfürsorge
3. Work-Life-Integration & Verantwortung
4. Führung & Teambeziehungen
5. Führungsengagement & Wirkung
6. Lernen & Entwicklung (selbst & Team)
7. Mentales & emotionales Wohlbefinden
8. Physisches Wohlbefinden & Energie
9. Organisationale Sicherheit & Zukunftsvertrauen
10. Selbstorganisation & Werteorientierung

So sieht dein Ergebnis aus

Du erhältst einen individuellen Report mit deinem Score-Profil, qualitativen Hinweisen und konkreten Entwicklungsansätzen. 

Du weißt sofort, wo du stehst und wie du dich verbessern kannst.
Beispielreport ansehen

So funktioniert der PWS LEAD

①
Online Fragebogen ausfüllen
15-20 Minuten online, anonym, etlang von 10 Dimensionen des professionellen Wohlbefindens
②
Analysebericht
innerhalb von 48 Stunden per Mail zugeschickt, mit Score-Profil, qualitativen Insights und Handlungsempfehlungen
③
Optionales Feedbackgespräch
60-90 Minuten zur Vertiefung, Kontextualisierung und Ableitung konkreter Entwicklungsziele
④
Follow-Up & Maßnahmenentwicklung
Coaching, Workshops oder Teamformate; Re-Evaluation nach 3-6 Monaten möglich

Vertraulich & DSGVO-konform.

Die Erhebung erfolgt vertraulich. Einzelantworten werden nicht weitergegeben. Datenverarbeitung entspricht DSGVO. Psychologische Sicherheit und Schutz der persönlichen Integrität sind garantiert.

Pakete für Führungskräfte

Mitarbeiterwohlbefinden ist kein einmaliges Projekt – sondern eine kontinuierliche Entwicklung. Der Professional Wellbeing Score begleitet dich genau so, wie es für dich und dein Unternehmen passt: 

PWS LEAD Basic

Der Einstieg für reflektierte Führungskräfte.
Du beantwortest den Online-Fragebogen und erhältst innerhalb von 48 Stunden deinen individuellen Report mit Score-Profil, qualitativen Insights und konkreten Handlungsempfehlungen.
Online-Fragebogen + individueller Report
・Schnelle Standortbestimmung deiner Führungsbalance
・Sichtbarmachen von Ressourcen und Belastungsfaktoren
・Konkrete Impulse für gesunde Selbstführung
€ 190,-
Jahresabschluss-Angebot bis 6.1.
€ 90,-
Jetzt Basic kaufen

PWS LEAD Plus

Für alle, die tiefer einsteigen wollen.
Neben dem individuellen Report erhältst du ein persönliches Feedbackgespräch. Gemeinsam interpretieren wir deine Ergebnisse, identifizieren deine Muster und leiten konkrete Entwicklungsziele ab.
Basic + individuelles Feedbackgespräch (60-90 Min.)
・Vertiefte Analyse mit professionellem Sparring
・Individuelle Maßnahmenplanung für Resilienz und Wirksamkeit
・Klarheit über Prioritäten und nächste Schritte
€ 490,-
Jahresabschluss-Angebot bis 6.1.
€ 390,-
Jetzt Plus kaufen

PWS LEAD Group

Ideal für Unternehmen und Führungsteams.
Mehrere Führungskräfte absolvieren den Score, die Ergebnisse werden aggregiert und in einem Workshop gemeinsam reflektiert. Daraus entstehen konkrete Handlungsempfehlungen für Kultur und Leadership-Qualität.
Aggregierte Analyse mehrerer Führungskräfte inkl. Workshop
・Überblick über die Leadership-Kultur im Unternehmen
・Gemeinsame Reflexion und Entwicklung im Team
・Konkrete Maßnahmen für gesunde Führung und nachhaltige Teamleistung
ab € 1.200,-
Jetzt Angebot anfragen

Kurzfristige Wirkung – nachhaltige Veränderung

Kurzfristig: erhöhte Selbstreflexion, klarere Prioritäten, bewusstere Kommunikation.

Langfristig: verbesserte Teamklimata, Resilienzstrukturen, gesunde Führungsgewohnheiten.

Re-Evaluation nach 3-6 Monaten zur Fortschrittsmessung möglich.

FAQ – Häufige Fragen zum PWS LEAD

Wie läuft der Prozess ab?
Du füllst einen Online-Fragebogen (15-20 MInuten) aus. Innerhalb von 48 Stunden erhältst du deinen individuellen Report per E-Mail. Optional kannst du ein Feedbackgespräch buchen, um die Ergebnisse zu vertiefen.
Bekomme ich mein Ergebnis sofort nach dem Fragebogen?
Nein. Der Report wird individuell erstellt und dir innerhalb von 48 Stunden zugesendet. So stellenw ir sicher, dass du eine fundierte und praxisnahe Auswertung erhältst.
Wie vertraulich sind meine Daten?
Die Erhebung erfolgt anonym und vertraulich – abhängig vom EInsatzkontext. Einzelantworten werden nicht weitergegeben. Die Verarbeitung entspricht den Anforderungen der DSGVO.
Welche Themen deckt der Score ab?
Der PWS LEAD basiert zehn Dimensionen des professionellen Wohlnefindens, darunter Stress & Selbstfürsorge, Führung & Teambeziehungen, Work-Life-Integration, physisches und mentales Wohlbefinden sowie Selbstorganisation.
Für wen eignet sich der PWS LEAD?
Für Führungskräfte mit Team- und Bereichsverantwortung, Organisationen in Veränderungsprozessen und Unternehmen, die ihre Leadership-Kultur gezielt weiterentwickeln möchten. Er kann sowohl im Einzelcoaching als auch in Gruppen eingesetzt werden.
Welche Formate gibt es und was kosten sie?
・Basic: Fragebogen + individueller Report (€ 190,- netto).
・Plus: Basic + Feedbackgespräch (60-90 Minuten) (€ 490,- netto).
・ Group: Aggregierte Analyse + Workshop (ab €1.200,- netto).
Wie wird der Fortschritt gemessen?
Eine Re-Evaluation nach 3-6 Monaten ist möglich. So kannst du Veränderungen in Selbstfürsorge, Energie und Teambeziehungen sichtbar machen und die Nachhaltigkeit deiner Entwicklung sichern.
Kann der Score in bestehende Programme integriert werden?
Ja. Der PWS LEAD ist modular und lässt sich problemlos un HR-Prozesse, Leadership-Programme oder Coaching-Formate einbinden.
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Wir nehmen uns gern Zeit, um dir alles in Ruhe zu erklären, und gehen auf deine Fragen ein.
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Dieses Projekt wurde auch aus Mitteln der FFG gefördert. www.ffg.at
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